W opracowaniu przedstawiono wymagania stawiane zarówno kandydatom do Służby Ochrony Państwa (SOP), jak również zatrudnionym funkcjonariuszom, w kontekście realizacji ustawowych zadań formacji. Służba Ochrony Państwa jest wiodącą polską formacją powołaną do ochrony najważniejszych osób w państwie i obiektów im służącym. W lutym 2018 r. zastąpiła istniejące wówczas Biuro Ochrony Rządu (BOR). Czyni ją to również najmłodszą ze wszystkich formacji mundurowych podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Mimo swojej niewielkiej liczebności, formacja posiada w swojej strukturze szeroki przekrój stanowisk służbowych. W związku z powyższym kluczową staje się kwestia pozyskiwania przyszłych funkcjonariuszy. W pracy wykorzystano teoretyczne metody badawcze.